Recruitment Partnership
Kies voor een recruitment partnership dat jouw bedrijf structureel laat groeien. Ontdek hoe wij jouw recruitmentproces optimaliseren en continuïteit waarborgen met gerichte sourcing en strategisch advies.
Plan een afspraak inHeb jij 3-15 vacatures per jaar? Ontbreekt het je aan de tijd, middelen of expertise om deze posities snel en effectief te vervullen? Zonde! Hierdoor krijgt jouw recruitment niet de aandacht die het verdient en kun je niet de gewenste groei realiseren met jouw organisatie. Ga voor ons recruitment partnership: het betere alternatief voor zelf een recruiter aannemen, samenwerken met bureaus of een zelfstandig recruiter.
1 aanspreekpunt voor al je recruitment vragen
Kennis van de organisatie, medewerkers en functies
Optimalisatie van jouw recruitmentproces
Snellere vervulling van vacatures
Plan op maat op basis van jouw behoeften
Alle experts onder één dak
1 samenwerking, diverse experts die voor jou klaarstaan: Recruitment Consultants, Recruitment Marketeers, Employer Branding Specialisten en een foto- en videograaf.
Verdieping in je bedrijf We verdiepen ons het hele jaar in je organisatie en cultuur en werken regelmatig bij jou op locatie. Zo blijven de lijnen kort voor een optimale samenwerking.
Werkgeverspagina
Je krijgt een op maat gemaakte werkgeverspagina die als werken-bij-pagina dient van jouw organisatie.
Kostenvoordeel
Onze partners profiteren (i.p.v. onze reguliere stapelkorting) altijd direct van een standaardkorting van 20% op al hun vacatures. Daarnaast ontvang je ook nog eens 20% korting op aanvullende producten zoals video's, assessments en Employer Branding.
Talentpooling
We bouwen aan een talentpool met interessante kandidaten, met wie we het hele jaar door warm contact houden zodat we er precies op het juiste moment zijn.
Jaarlijkse recruitmentscan en strategiesessie
Elk jaar voeren we een uitgebreide recruitmentscan uit en organiseren we een strategiesessie. Hierdoor blijft je recruitmentstrategie up-to-date.
De juiste kandidaten. Nu en in de toekomst
De juiste kandidaat op de juiste plek, op het juiste moment. Dat is geen toeval, maar het resultaat van investeren in een waardevol Recruitment Partnership. Op die manier zorgen we voor een duurzame samenwerking, waarbij we jouw recruitmentprocessen continu optimaliseren. Zo creëren we een sterk werkgeversmerk, een succesvolle recruitmentstrategie en doorlopende werving voor jouw organisatie.
50%
meer gekwalificeerde sollicitanten door een sterk werkgeversmerk
€72000
zijn de gemiddelde kosten van een bad hire
82%
kans op behoud van jouw medewerker met een goede onboarding
Steamz is een partij die zich onderscheidt van andere recruitment partijen.
Steamz heeft ons opnieuw geholpen bij het invullen van een belangrijke vacature. Hun persoonlijke en fijne manier van zaken doen, gecombineerd met heldere en to-the-point communicatie, zorgt ervoor dat we altijd weten waar we aan toe zijn. Dankzij hun expertise en efficiënte aanpak konden we snel schakelen en de juiste match vinden. Steamz is een partner die ik zonder aarzeling zou aanbevelen.
Jort van de Vorstenbosch | Business Solutions Manager EasternGraphics
Klaar om jouw recruitmentstrategie naar een hoger niveau te tillen?
Als jouw bedrijf klaar is voor groei, is een recruitment partnership de samenwerking die je zoekt.
Plan vrijblijvend een 15-minuten gratis adviesgesprek in met onze consultants en ontdek hoe we jouw recruitmentproces kunnen optimaliseren.