Interim Recruitment
Onze Interim Recruiter coördineert jouw interne recruitmentproces. Dit kan zowel fulltime als parttime, op locatie of op afstand. Allemaal om jou zo goed mogelijk te adviseren en te ondersteunen op het gebied van aandacht trekken, vasthouden én geven.
Geef mij gratis advies!Heb je op korte termijn behoefte aan extra recruitmentcapacititeit? Denk aan lastige vacatures die je niet ingevuld krijgt, een transformatie binnen jouw organisatie of een piekbelasting. Dan is Interim Recruitment dé oplossing. Met een extra paar handen en een hoop expertise en kennis zorgen we dat jouw recruitment binnen no time een boost krijgt.
Wat is Interim Recruitment precies?
Bij Interim Recruitment draait het om het inhuren van tijdelijk of contractueel personeel voor een bepaalde periode. Op die manier bied je een flexibele en betaalbare oplossing voor recruitmentbehoeften op korte termijn, zoals het invullen van een vacature, het beheren van een project of het vervangen van een medewerker.
Wat doet een Interim Recruiter?
Een Interim Recruiter coördineert jouw interne recruitmentproces. Dit kan zowel fulltime als parttime, op locatie of op afstand. Allemaal om jou zo goed mogelijk te adviseren en te ondersteunen op het gebied van aandacht trekken, vasthouden én geven.
Denk bijvoorbeeld aan het uitvoeren van extra werkzaamheden als het versterken van de Employer Branding, het opstellen van vacatureteksten, het beoordelen van sollicitaties, het voeren van gesprekken en het selecteren van kandidaten. Heb je ook hulp nodig bij het opstellen van een salarishuis of een persoonlijk ontwikkelplan (POP)? Onze Interim Recruiters denken graag met je mee!
Onderdeel van jouw organisatie
Onze Interimmers zijn echte insiders: omdat zij onderdeel worden van jouw organisatie, zitten ze dicht op de processen en kennen ze alle ins en outs van jouw organisatie. Hierdoor kunnen zij beter adviseren hoe het recruitmentproces zo optimaal mogelijk kan worden ingericht.
Versnel het wervingsproces
Interim Recruitment kan helpen bij het opvangen van tijdelijke pieken in de werkdruk, projecten of seizoensgebonden werk, waardoor jij flexibeler kan zijn in het personeelsbeleid. Ook zorgen onze Interim-professionals dat het recruitmentproces efficiënter en effectiever wordt ingericht. Dit bespaart een hoop tijd én geld.
Heb je momenteel extra capaciteit nodig op het gebied van recruitment of zijn er andere recruitmentuitdagingen binnen jouw organisatie? Neem contact met ons op!