Kies de juiste kandidaat met een effectief sollicitatiegesprek
Zorg ervoor dat je sollicitatiegesprekken leiden tot de juiste match. Wij helpen je bij het selecteren van kandidaten die perfect passen bij jouw organisatie en functie.
Een medewerker die niet alleen voldoet aan de functie-eisen maar ook perfect bij de bedrijfscultuur past, kan een groot verschil maken. Wij begrijpen dat dit een uitdaging kan zijn. Daarom staan wij klaar om je te ondersteunen bij het selecteren van de meest geschikte kandidaten voor jouw organisatie.
Onze aanpak: van verhaal tot match
Na een succesvolle werving begint het echte werk: het selecteren van de juiste kandidaat. Wij starten met diepgaande intakegesprekken waarin we het verhaal achter de sollicitanten ontdekken. We willen weten wat hen motiveert, welke talenten ze bezitten en in welke omgeving ze het beste presteren. Deze inzichten stellen ons in staat om te beoordelen of hun werkervaring en competenties aansluiten bij de functie en jouw organisatie. Zo ontdekken we of er een echte match is.
Wil je dat elke sollicitant na het eerste gesprek met een goed gevoel de deur uitloopt, terwijl jij alle essentiële informatie verzamelt? Download nu onze gratis handleiding voor een effectief eerste sollicitatiegesprek. Ontdek snel hoe je de juiste vragen stelt en een positieve indruk maakt!
Voorkom dat je een kans laat liggen, door het tweede sollicitatiegesprek te behandelen als een herhaling van het eerste gesprek. Download onze handleiding en ga dieper in op de potentie van de kandidaat binnen jouw organisatie.
