De Persoonlijke Profiel Analyse geeft inzicht in de manier waarop de kandidaat zich op het werk gedraagt. De bijbehorende gedragseigenschappen, eventuele frustraties in zijn/haar huidige functie en zijn/haar gedrag onder druk worden ook benoemd. Een werkgever die de gedragsstijlen van de medewerkers begrijpt, is beter voorzien met inzichten voor het werven van nieuwe medewerkers en ontwikkelen en managen van de bestaande talentenpool.
PPA geeft antwoord op vragen als:
Wat zijn de sterke punten van deze persoon?
Worden deze sterke punten in de organisatie benut?
Welke factoren zijn van invloed op het succesvol functioneren van de persoon?
Past deze persoon in een functie, waarbij de focus ligt op sales, kwaliteit of service?
Is de persoon resultaatgericht?
Is deze persoon sterk in samenwerken en netwerken?
Valt de persoon op door bijvoorbeeld een dienstverlenende, ondersteunende of specialistische aanpak?
Hoe draagt PPA bij aan jouw organisatie?
Kandidaten werven die binnen jullie cultuur passen
~ Mensen vinden die bij je organisatie passen
~ Gedragsprofielen koppelen aan de juiste functies
Persoonlijke ontwikkeling ondersteunen
~ De belangrijkste sterke punten benoemen
~ Potentiële ontwikkelpunten in kaart brengen
Inzicht in de drijfveren van je medewerkers en wat hen betrokken maakt
~ Inzichten krijgen in wat iemand motiveert
~ Het soort werk benoemen, waarin de sterke punten van een persoon optimaal tot hun recht komen
Communicatie en teamwork verbeteren
~ Inzicht krijgen in communicatiestijlen
~ Zelfinzicht en inzicht in anderen vergroten
Wat staat er in het PPA-rapport?
Het PPA-rapport geeft je informatie over het voorkeursgedrag van een persoon in
de werksituatie. De bijbehorende gedragseigenschappen, eventuele frustraties in zijn/
haar huidige functie en zijn/haar gedrag onder druk worden ook benoemd. Daarbij geeft het rapport inzicht in de sterke punten, ontwikkelpunten en de waarde voor de organisatie.
Meer info
Soort assessment: Gedragsprofiel
Tijdsduur: 8 minuten
Vorm: 25 stellingen
Vereiste training: Internationale PPA-certificatietraining
Validatie: Geregistreerd bij de Britisch Psychological Society
Ga met ons in gesprek over jouw vraagstukken en wat je nodig hebt!
Wij helpen jou en je organisatie graag verder.
Wil je een gratis voorbeeldrapport ontvangen? Dat kan!
Neem contact met ons op via het onderstaande formulier. Of plan gelijk een afspraak in!
Voor de selectie van een kandidaat én de teamdynamiek
Bovendien, is de PPA een waardevolle tool voor de ontwikkeling van bestaande teams. Het biedt een helder beeld van de interactie en de onderlinge relaties tussen teamleden, waardoor het een onmisbaar instrument is voor het identificeren en aanpakken van communicatieproblemen. Het helpt ook bij het herkennen van complementaire vaardigheden binnen het team, wat essentieel is voor het optimaliseren van teamwerk en het maximaliseren van de teamprestaties. Kortom, de inzet van de PPA bij Steamz brengt niet alleen de individuele kwaliteiten aan het licht, maar creëert ook een solide basis voor een sterke en effectieve teamdynamiek.
