Ontdek de kracht van vacaturebanken

Yes! Je vacaturetekst is af, tijd om te plaatsen. Om aandacht van sollicitanten te trekken, moet je je vacature op meerdere manieren zichtbaar maken. Maar welke kies je? En wat zijn de voordelen? In deze blog nemen we je mee langs de meest effectieve platforms.

LinkedIn Job Slot

LinkedIn is een platform dat voornamelijk wordt gebruikt voor professionele netwerken. Over de hele wereld gebruiken miljoenen professionals, werkzoekende en recruiters het. Naast het maken van professionele connecties, kun je op LinkedIn ook op meerdere manieren vacatures plaatsen of vinden.

Tijdlijn post
Om te beginnen kun je ervoor kiezen om een gewone post op je tijdlijn te posten. Je volgers zien dit, maar ook volgers van mensen die jouw bericht liken, delen of erop reageren. De inhoud van het bericht kan van alles zijn. Het is een manier om je gedachten en ervaringen te delen met je professionele netwerk. Voor een vacature plaatsing is het bereik op deze manier niet het meest geschikt, maar het is zeker een (gratis) toevoeging. 

Job Post
Je kunt er ook voor kiezen je vacature te promoten via een Job Post. Je vacature komt dan tussen de "jobs" op LinkedIn te staan. Op deze manier wordt je vacature gevonden als kandidaten op zoek zijn naar een baan via LinkedIn. Het is een van de manieren om een vacature te delen.

Job Slot
Ook een Job Slot is zichtbaar tussen de "jobs" op LinkedIn. Én daarbij wordt je vacature getoond aan een groep die niet aan het zoeken is tussen de vacatures, maar gewoon aan het scrollen is op LinkedIn.

Door deze functie kun je je vacatures effectief promoten om zo potentiële kandidaten te bereiken. Zo wordt de vacature niet alleen in Jobs weergegeven, maar kun je ook geschikte kandidaten targeten. LinkedIn zorgt ervoor dat mensen die niet op zoek zijn maar misschien wel passend zijn, de vacature toch te zien krijgen. 

Voordelen van LinkedIn Job Slots

• Zichtbaarheid: Veel mensen maken gebruik van LinkedIn, dus als je je vacature plaatst, heeft dit een grote zichtbaarheid. Je kunt targetopties instellen, aan wie je de vacatures wilt laten zien. Zo kun je de juiste mensen targeten. 
• Professionele kandidaten: Op LinkedIn vind je vooral professionals, waardoor je hooggekwalificeerde en ervaren kandidaten kunt vinden. 
   

Nationale vacaturebank

Je kunt je vacatures op Nationale Vacaturebank plaatsen om meer mensen te bereiken die actief op zoek zijn naar werk. Het platform heeft vacatures in verschillende sectoren en functies, waardoor werkzoekende gemakkelijk vacatures kunnen vinden die aansluiten bij hun interesses en vaardigheden.

Op Nationale Vacaturebank kun je een "Topbaan" plaatsen. Dit betekent dat je vacature een speciale positie krijgt op de website. Het verschijnt bovenaan de zoekresultaten en wordt op betere plekken op de website getoond. Door voor deze optie te kiezen, vergroot je de zichtbaarheid en de kans dat je vacature wordt opgemerkt door werkzoekende. 

Voordelen van Nationale Vacaturebank

• Groot bereik: Veel mensen die actief op zoek zijn naar werk in Nederland zitten op Nationale Vacaturebank. Door je vacature op dit platform te plaatsen, vergroot je de kans om gekwalificeerde kandidaten te bereiken.
• Geavanceerd zoeken: Werkzoekenden kunnen gebruikmaken van geavanceerde zoekopties om vacatures te filteren op basis van locatie, functietitel, salaris en andere criteria. Dit helpt hen om gericht te zoeken naar vacatures die aansluiten bij hun wensen.
• Promotiemogelijkheden: Naast de standaard vacatureplaatsing biedt Nationale Vacaturebank een extra manier om je vacature te promoten, zoals de eerder genoemde Topbaan-optie. Hiermee kun je de zichtbaarheid van je vacature vergroten en meer aandacht trekken van werkzoekenden.
   

Nederland Vacature Groep

Nederland Vacature Groep is een online verzameling van verschillende vacaturesites, waaronder NationaleVacaturebank.nl, Intermediair.nl, Jobbird.com en meer. Door de vacatures te verzamelen op één website vormt het een uitgebreid platform voor zowel werkgevers als werkzoekende. 

Daarbij is er voor werkgevers een mogelijkheid om een bedrijfsprofiel te creëren op Nederland Vacature Groep. Hierbij kun je informatie delen over de missie, visie, waarden en cultuur van je bedrijf. Ook heb je de optie om afbeeldingen en video's toe te voegen om een aantrekkelijke indruk te maken bij potentiële kandidaten. 

Voordelen van Nederland Vacature Groep

• Breder bereik: Voor werkgevers biedt de Nederland Vacature Groep de mogelijkheid om hun vacatures op meerdere sites tegelijk te plaatsen, waardoor je gemakkelijk een breder bereik hebt. Doordat het platform meerdere vacaturesites combineert, zijn de vacature opties voor werkzoekende diverser.
• Bedrijfsprofiel: Werkgevers kunnen hun merk versterken en bedrijfscultuur tonen door een bedrijfprofiel aan te maken. Dit helpt bij het aantrekken van passende kandidaten. 

Indeed

Indeed is een van de grootste online vacatureplatforms ter wereld. Het platform is beschikbaar in maar liefst 63 landen en heeft dan ook een uitgebreid gebruikersbestand. Als werkgever kun je hier je vacature plaatsen, zodat de werkzoekende deze kunnen vinden. 

Voordelen van Indeed

• Bereik en zichtbaarheid: Indeed heeft een groot bereik en trekt dagelijks veel werkzoekende aan. Door je vacature op Indeed te plaatsen, vergroot je de kans om kandidaten te bereiken die actief op zoek zijn naar werk. 
• CV-database: Werkzoekende kunnen in hun profiel een CV uploaden. Dit geeft werkgevers de mogelijkheid om deze CV's te doorzoeken en contact op te nemen met potentiële kandidaten. 
• Sollicitaties: Als werkgever kun je sollicitaties beheren via Indeed. Zo kun je met het platform sollicitaties ontvangen, beoordelen en communiceren met kandidaten.
   

Nadelen van vacaturebanken

Hoewel vacaturebanken veel voordelen hebben, is het ook belangrijk om rekening te houden met enkele mogelijke nadelen.

• Kosten: Het plaatsen van vacatures op de vacaturebanken brengt kosten met zich mee. De tarieven variëren, afhankelijk van de gekozen opties en de duur van de plaatsing. De optie "Topbaan" op de Nationale Vacaturebank geeft je bijvoorbeeld meer zichtbaarheid, maar brengt ook extra kosten met zich mee. 
• Beperkte duur: Vacatures op de vacaturebanken en LinkedIn Job Slot hebben een beperkte duur, wat betekent dat ze na verloop van tijd offline worden gehaald als je geen verlenging of vernieuwing van de plaatsing aanschaft. Dit kan extra kosten met zich meebrengen als je de zichtbaarheid van je vacature wilt behouden.
• Concurrentie: Er kan veel concurrentie zijn van andere werkgevers en recruiters die ook vacatures plaatsen. Het kan een uitdaging zijn om op te vallen tussen de vele andere vacatures en de aandacht van werkzoekenden te trekken. Daarom is het belangrijk dat je naar het plaatsen van je vacature, ook op andere manieren de aandacht trekt van je potentiële kandidaten. 
   

Val op én bespaar!

Laat jouw vacatures stralen op de online kanalen en bespaar tegelijkertijd kosten. Wij kunnen je helpen, omdat we in grote hoeveelheden vacatureplaatsingen inkopen op verschillende vacaturebanken. Hierdoor zijn de kosten per plaatsing voor ons lager, wat voordeliger is dan telkens apart een vacatureplaatsing te kopen.

Interesse? Vul het onderstaande formulier in en ontdek hoe wij jou kunnen helpen om de aandacht van potentiële kandidaten te trekken voor jouw vacature.