Heb jij al enige ervaring opgedaan in de recruitment maar ben je toe aan meer uitdaging? Wil jij zowel verantwoordelijk zijn voor de sourcing en plaatsing van kandidaten als voor het werven en onderhouden van relaties? En doe je dit het liefst binnen een hecht team waar de lijntjes kort zijn en de communicatie open en direct? Solliciteer dan nu als full-cycle Junior Recruiter bij Metaalkanjers in Den Bosch!
Metaalkanjers is dé recruitment specialist voor de Metaal Maakindustrie. Zij helpen opdrachtgevers bij het vinden, boeien en verbinden van werknemers. Dat doen ze op een no-nonsense manier, zowel klanten als kandidaten weten direct waar ze aan toe zijn. Zo weten zij zich te onderscheiden en succesvol te zijn in deze nichemarkt.
Als Junior Recruiter bij Metaalkanjers wordt jij binnen anderhalf jaar volledig opgeleid tot full-cycle (360 graden) recruiter. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor zowel de sourcing en plaatsing van kandidaten als het werven van nieuwe klanten en het onderhouden van relaties. Een uitdaging, want normaal gesproken vallen deze taken onder twee verschillende collega’s. Omdat jij de enige bent die jouw proces beheert, is er geen miscommunicatie en kun je snel schakelen. Een must in de Metaal Maakindustrie!
Ambitieus, gedreven en leergierig. Als de nieuwe Junior Recruiter herken jij je als geen ander in deze eigenschapen. Je bent toe aan een échte uitdaging binnen de recruitment en werkt het liefst in een jong team waar de lijntjes kort zijn en de communicatie open en direct. Van hiërarchie is vrijwel geen sprake, dus ook jouw mening telt bij belangrijke beslissingen.
Verder heb jij:
Ook woon je binnen een straal van 30 km van Den Bosch. Metaalkanjers is gevestigd in kantoorpand The Lobby, wat makkelijk te bereiken is via het OV en gelegen aan de snelweg.
Metaalkanjers is dé bemiddelaar tussen bedrijven en vakspecialisten in de Metaal Maakindustrie. Met een team van 13 collega’s helpen zij klanten bij het vinden, boeien en binden van nieuwe werknemers. Ook ondersteunen ze professionals in de Metaal Maakindustrie bij het maken van de volgende stap in hun carrière. Zo komt er een mooie match tot stand. Dit gaat vooral om een vaste aanstelling, maar soms ook via uitzenden.
Metaalkanjers wordt gerund door Thijs en Bas, twee jonge Brabantse ondernemers. Ze houden van open en directe communicatie en vinden het belangrijk om elke dag met plezier naar het werk te gaan. Humor speelt daarbij een belangrijke rol, maar vooral ook vertrouwen in elkaar om als organisatie optimaal te presteren.
Interesse? Wij komen graag met jou in contact!
Stuur jouw cv en een (korte) motivatie via het sollicitatieformulier op onze website of direct via WhatsApp. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie van ons. Zien wij een kanjer in jou? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek op het kantoor in Den Bosch. Heb je nog tot die tijd nog vragen over de vacature of Metaalkanjers? Dan kun je terecht bij Yannick Mol via 06 1825 8901 of yannick@metaalkanjers.nl
Junice
In deze rol ben je echt een specialist. Je leert als Metaalkanjer namelijk de specialistische wereld van metaal van binnen en buiten. Die is leuker dan ik ooit had kunnen bedenken! Ik begrijp hierdoor echt de wensen en behoeften van kandidaat én opdrachtgever. In veel recruitmentrollen ga je heel allround te werk en mis je specialistische kennis.
David
Ik krijg energie van de intrinsieke motivatie die ik zie en voel bij mijn collega’s. Motivatie is voor mij een belangrijke drijfveer wat mede het succes bepaald van een organisatie. Bij Metaalkanjers is deze drive heel voelbaar. Iedereen pakt zijn verantwoordelijkheid.
Amber
Iedere opdrachtgever en kandidaat heeft zijn eigen motivatie, wens én stijl. Ik vind het elke dag weer een feestje om iedere persoon anders te benaderen en mijn expertise in te zetten die past bij de persoon. Zo lever ik elke dag maatwerk.”
Mijn favoriete moment van de dag? Dat euforische gevoel dat ontstaat wanneer ik een bemiddelingsproces van A tot Z (soms zonder, en soms met hobbels) succesvol afrond! De perfecte match die ontstaat tussen kandidaat en opdrachtgever geven elke keer weer een flinke boost.
Junior Recruiter worden bij Metaalkanjers,
hoe werkt dat?
Solliciteer direct
Word jij Junior Recruiter bij Metaalkanjers?
Deel vacature: