2 minuten
Wij vinden het ontzettend fijn dat je solliciteert op een vacature bij Steamz. Zeer waarschijnlijk ben je een tof mens, die ik graag wil leren kennen. Maar, laten we eerlijk zijn: een standaard, saai CV, met veel tekst, zonder foto of opmaak is zó 2023. In een tijdperk waar ChatGPT binnen seconden romans en kunstwerken creëert, is het cruciaal om op te vallen.
Als Recruiter krijgen we soms 20 cv’s per dag binnen, zo’n 75 per vacature. Een recruiter beslist binnen 7 seconde (volgens LinkedIn, 2022) over de geschiktheid van een kandidaat. Ja, het klinkt oppervlakkig, maar dit visuele oordeel is psychologisch goed te onderbouwen. Een aantrekkelijk CV maakt een sterke eerste indruk - en dat is wat je wilt - bij je eventuele toekomstige werkgever!
Een kleine uitstap: visuele prikkels activeren een deel van ons brein dat dicht bij ons gevoelscentrum ligt. Wij mensen zijn meer emotioneel dan rationeel en maken keuzes met ons gevoel. We reageren dus sterk op visuele schoonheid. Ziet iets er goed uit? Dan denken we sneller: JA!
Mooi zo - en geeft niet! Voor ik recruiter werd, heb ik ook gesolliciteerd! Vanuit mijn rol sollicitant en recruiter, geef ik je de volgende tips voor je CV:
Good to know: dit is geen typisch ‘millennial advies voor boomers’. Iedereen heeft hier baat bij en slaat soms de plank mis, ongeacht leeftijd.
Ik hoop je vanuit mijn perspectief te inspireren om meer aandacht aan je cv te besteden
Werk is een belangrijk onderdeel van ons leven, dan mag je best wat tijd steken in de twee A4’tjes die jouw harde inspanningen, carrièrestappen en persoonlijke ontwikkeling moeten overbrengen.
Een goed begin is het halve werk; ook bij het zetten van een nieuwe stap. Een goed cv waarmee jij opvalt en waar ons visuele hersengebied laaiend enthousiast van wordt, is een mooie start.
Succes! Ik kijk uit naar je CV upgrade! We hebben nog wat vacatures open staan waar we die graag voor ontvangen ;)
Deel artikel: