Als professional ben jij klaar om in een pioniersrol te stappen. Jij zet jouw ervaring en kennis in om mee te bouwen aan een groeiend bedrijf. Je durft de verantwoordelijkheid te pakken en alles te geven om samen successen te halen. Klaar om samen met een team van experts de markt te veroveren? Tof! Want Abena is op zoek naar een Senior Product Manager!
Bij Abena staan innovatie, kwaliteit en duurzaamheid voorop, voor zowel de healthcare als non-healthcare branche. Jij gaat aan de slag voor de non-healthcare branche, waarin ze kennis en oplossingen bieden binnen twee productgroepen: infectiepreventie en facilitair. Denk hierbij o.a. aan verpakkingsmateriaal, handschoenen en beschermende kleding voor bijvoorbeeld de voedselverwerkingsindustrie.
Als Senior product manager ben je zelf verantwoordelijk voor je “eigen winkel”. Jij gaat werken voor de voedselindustrie en andere non-healthcare industrieën (bijvoorbeeld de horeca).
Jij adviseert het commerciële team over de juiste producten aan de hand van klantvragen. Daarnaast ben je constant bezig met het opbouwen en verbeteren van je producten en processen. Hierbij houd je rekening met de behoefte van de klant en de regelgeving die hierbij komt kijken. Aan de hand hiervan ga je het assortiment up-to-date houden, bedachte concepten verder uitwerken en hier een assortiment omheen bouwen. Dit doe je ook in samenwerking met de category managers op het hoofdkantoor in Denemarken. De marketing collega’s ondersteunen jou o.a bij het uitdenken van campagnes en marketing uitingen.
Om nauw in contact te blijven met klanten, ben je uiteindelijk gemiddeld 2 keer per maand op pad in Nederland. Verder werk je minimaal 3 dagen op het kantoor in Boxmeer. Tijdens de inwerkperiode ben je meer op kantoor, zodat jij je goed kunt inlezen en de organisatie kan leren kennen.
Momenteel werken er 10 medewerkers op de marketingafdeling en is Abena nu op zoek naar een nieuw teamlid. De afdeling bestaat uit marketeers, productmanagers en je marketingmanager Frank. Deze vallen onder één dak, waardoor er een nauwe samenwerking ontstaat. Jij komt terecht in het team van de productmanagers, bestaande uit: Joep, Lizzy en Twan. Een clubje waarin iedereen zijn eigen productgroepen heeft en verantwoordelijk is voor zijn “eigen winkel”. Deze collega’s vinden het fijn om met elkaar te kunnen sparren, elkaar te kunnen helpen en vooral van elkaar te leren. Naast dat je support collega Elma je ondersteunt op administratief vlak, werk je daarnaast ook nauw samen met het commerciële team, onder leiding van Khalid. Door jullie kennis en expertise vormen jullie een sterk team.
Je bent enthousiast, energiek en hebt zin om aan de bak te gaan. Samen met het team ga je gas geven om de groeiambitie van Abena non-healthcare waar te maken. Het is natuurlijk belangrijk dat jij helemaal jezelf bent, maar een aantal goede eigenschappen zullen je in deze functie helpen; zo heeft Joep zijn zaken altijd op orde. Je kunt er blind op vertrouwen dat hij alles heeft uitgezocht. Twan kan goed levelen met iedereen. Dankzij zijn klantgerichtheid voegt hij een persoonlijke touch toe aan elk gesprek. Lizzy stort zich als een kampioen in dossiers. Zij is een echte pionier, die alles goed uitpluist en van iets nieuws haar eigen maakt.
Een mix van deze eigenschappen zou ideaal zijn, maar het is vooral belangrijk dat je zin hebt om de voedselindustrie (verder) te ontdekken en jouw bijdrage hierin toe te voegen.
Daarnaast:
Je werkt twee dagen thuis en drie dagen op kantoor. Als je een kantoordag hebt ingepland, start je je dag in de kantine. Hier maak je een praatje met je collega’s. Hoe was je avond gisteren? Na het bijpraten is het tijd om aan de slag te gaan!
Tijdens het beantwoorden van je mails belt je collega van sales.
Samen met de accountmanager (sales) spar je over wat er momenteel speelt in de markt. Wie is de concurrent van Abena? En hoe verhouden zij zich ten opzichte van Abena?
Van het magazijn zullen de producten nu direct naar locatie worden vervoerd. Aan jou de taak om te meten hoe deze pilot is gegaan. Dit doe je aan de hand van een vragenlijst, maar deze moet nog gemaakt worden. Aan de slag dus!
Je weet dat het belangrijk is om hier snel opvolging aan te geven, zodat we de klant niet verliezen. Je duikt snel in het vraagstuk en adviseert de collega per mail over een passend aanbod.
Verder maak je een beginnetje aan de presentatie die je 1x per maand hebt voor het Accountmanagement team. Hierin presenteer je nieuwe artikelen die geïntroduceerd zijn, bespreek je assortimentsveranderingen en nieuwe richtlijnen.
Je neemt je gezonde lunch van thuis mee. Mocht je deze een keer vergeten, geen probleem. Aan de overkant zit een groenteboer waar je lekkere salades kunt halen.
Om de middag ontspannen te starten, heb je een afspraak gemaakt bij masseur Jan op kantoor.
Inmiddels ben jij ongeveer 2x per maand bij een klant. Dat was in het begin wel minder, omdat jouw focus toen lag op het inlezen in de producten en eigen maken van de rol. Jij voelt je nu vertrouwd in de materie en vindt het leuk om op deze manier een afwisselende week te hebben.
Regelmatig heb je contact met het hoofdkantoor, maar de inhoud van het gesprek kan heel breed zijn. Zo kun je een call hebben over nieuwe producten, klachten of de concurrentie op de markt. Het gesprek wordt afgerond, want je werkdag zit erop. Tot morgen!
Abena Nederland is onderdeel van de Abena Group: een Deense producent en leverancier van duurzame disposables voor de gezondheidszorg en erbuiten: producten voor schoonmaak-, horeca-, verpakkingsgroothandels en voedingsmiddelenindustrie met vestigingen in meer dan 60 landen en een eigen inkoopkantoor in China.
De kernwaarden van Abena lopen als een rode draad door het bedrijf. Ook medewerkers herkennen zich hierin meteen: namelijk verantwoordelijkheid, drive, positief kritisch, authentiek en eigenzinnig én sympathieke bravoure. Het bedrijf staat altijd open voor ontwikkeling en nieuwe technologieën. Zo luisteren collega’s aandachtig naar elkaars ideeën en ontvangen zij nieuwe medewerkers met open armen. Je komt echt terecht in een ‘warm bad’. Dat ga je vanzelf merken als je langsgaat voor een kopje koffie!
Interesse? Abena leert je graag kennen!
Solliciteer direct met jouw cv en korte motivatie via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt Abena bij het wervings- & selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij Abena.
Heb je nog vragen over de vacature of organisatie? Stel ze gerust aan Doris Moggré via +31 6 30747291 of doris@steamz.nl.
Frank
Als manager van de toffe marketingafdeling bij Abena ben ik de regisseur die de slimme mensen in het team in hun kracht probeert te zetten. Zodat we met plezier samenwerken en mooie resultaten boeken, bij bijvoorbeeld het vertellen van het verhaal van Abena, maar ook bij het vormgeven van het perfecte assortiment dat afgestemd is op de behoefte van onze klanten.
Elma
Ik ben werkzaam als product management support en dat is wat ik graag doe, support leveren aan interne en externe klanten die leidt tot tevredenheid. Abena heeft een grote variëteit aan producten, dus mijn werk is heel afwisselend. Het marketingteam is dynamisch en heel collegiaal, we leveren allemaal een positieve bijdrage aan het geheel. Bovendien heeft Abena duurzaamheid hoog in het vaandel staan, dat is ook iets waar ik me bij thuis voel.
Twan
Als product manager van Abena is Twan verantwoordelijk voor de productlevenscyclus van het alle producten rondom facilitair en infectiepreventie. Daarnaast is hij als ambassadeur duurzaamheid in Nederland kartrekker voor het verduurzamen van de organisatie en ondersteunt hij bij verschillende verduurzamingsprojecten van onze klanten. Het is een dynamische, vrije rol die hij op zijn eigen manier kan invullen. Als spin in het web is hij betrokken bij een diversiteit aan projecten, gerelateerd aan marketing, sales, logistiek en customer service. Hierdoor schakelt hij veelvuldig met alle disciplines binnen de organisatie en is hij betrokken bij verschillende klanttrajecten. In de rol van productmanager kan hij echt het verschil maken. Niet alleen voor Abena maar ook voor klanten van Abena. Dit doet hij samen met een energiek team waar humor en een gezonde werk-privé balans belangrijk is.
Khalid
Als commerciële manager van Abena Re-Seller (Non-Healthcare divisie binnen Abena Nederland) bouw ik graag mee aan een onderscheidende organisatie die een duidelijke meerwaarde is voor onze klanten. Mijn passie, kennis en uitgebreide (10+ jaar) internationale ervaring bij Abena pas ik daarom dan ook graag toe om samen met het team een verschil bij onze klanten te kunnen maken.
Lizzy
Ik ben verantwoordelijk voor infectiepreventie, huidverzorging, wondproducten en verpleegartikelen. Daarbij heb ik de volledige vrijheid om assortimenten samen te stellen, leveranciers te selecteren en concepten te bedenken. Ik krijg de ruimte om mij helemaal te verdiepen in concepten en in oplossingen voor uitdagingen die de zorg kent. Het tofste aan mijn werk vind ik samen met zorgprofessionals en onze productspecialisten zoeken naar de beste oplossing voor een specifieke client. Het leuke van het werken bij Abena is de onderlinge informele sfeer met een goede balans tussen werk en privé.
Joep
Het tofste aan mijn werk vind ik de diversiteit aan projecten waar ik me mee bezig mag houden en de ruimte die er is om hierin creatief bezig te kunnen zijn. Van het implementeren van slim incontinentiemateriaal tot het ontwikkelen van een retail campagne voor ons babymerk Bambo Nature en alles wat er tussen zit. Abena is een fijne plek om te werken en zorgt ervoor dat je je als werknemer op je plekt voelt. Leuke collega’s, de vrijheid om thuis te werken en daarnaast worden er een paar keer per jaar toffe events georganiseerd.
Senior product manager worden bij Abena ,
hoe werkt dat?
Solliciteer direct
Word jij Senior product manager bij Abena ?
Deel vacature: